创新驱动 赋能医疗健康|浙江鑫达医院第四届科技文化节科技创新分享会顺利举行

       新年伊始，万象更新，浙江鑫达医院迎来了新的征程、新的希望！为了进一步提升医院科技创新能力，推动学科建设和人才培养，同时营造浓厚的学术氛围，激发全院职工的科研热情。2024年1月5日，浙江鑫达医院第四届科技文化节系列活动——科技创新分享会在学术报告厅顺利举行。

       分享会邀请院内呼吸与危重症医学科、骨科、胸外科、神经外科、心内科、妇科、超声医学科、各科主任及学科带头人，共同探讨医疗科技前沿动态，交流学术成果，为医院的科技创新工作注入新的活力。
       

     鑫达医院执行院长金琰斐首先为大会致辞，新的一年，医院将围绕“鑫远·太湖健康城，湖州，长三角”三个圈，将经营理念转化为实际行动，鼓励全院员工积极创新，把握医疗发展形势，打破以往观念，优化管理机制，将工作落到更实，氛围更浓，成效更优！

       湖州鑫远投资有限公司总经理徐涛对医院2024年工作开展提出了新的要求，医院从管理、运营、技术三个方面着手，积极创新、攻坚克难，激发全院的活力和创造力，做好“承上启下”关键作用，为完成医院跨越式发展提供有力保障。

       此次科技创新分享会不仅仅是一次学术交流，更是一次思想的碰撞和交融。各科专家们倾囊相授，分享了他们在医学领域的最新研究成果和医疗前沿技术。从内科专家的临床经验分享，到外科医生的手术技术创新，妇科，超声医学科，医学美容科等科室的学科带头人都就各自领域的最新研究成果、技术进展和临床应用进行了深入探讨和交流。他们的精彩演讲，不仅拓宽了大众的视野，也激发了全院医护人员对于医学创新的热情和追求。
       鑫达医院院长李强对科技创新分享会做全面总结。通过医院各科室的交流与分享，让大众进一步了解了医院目前所进行的诊疗项目及创新技术，同步增强医院核心竞争力。李强院长强调，医院已经来到至关重要的转折之年，通过前三年的积累沉淀，医院在各方面都已进入稳步发展，但仍需全院员工再接再厉，不断求索，探寻。2024年，医院将在集团公司的支持下，在院领导班子的领导下，强管理、提业务、优服务，助力运营品质再提升。以医者仁心进一步推动医疗科技的进步与发展，为人类的健康事业做出更大的贡献。

       汇聚强大合力，驱动科技创新。第四届科技文化节科技创新分享会展现了医院医护人员蓬勃的精神状态和饱满的工作热情，也展现了鑫达医院开放、包容的科研氛围，增强了青年医护人员“敢于创新，勇于攻难关”的信心。未来，浙江鑫达医院将积极推进科技创新与交流合作，为患者提供更加优质、高效的医疗服务，为医学事业的发展作出更大的贡献。